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马斯克解雇了90%的印度推特员工(musk马斯克推特)

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马斯克推特裁员原因

1、为了降低成本。推特长期亏损,大裁员是为了降低成本。这样做带来的好处是马斯克希望改造推特成为新全球社交平台的阻力变小,裁员可以去掉反对者。裁员是一种间接表示不满的态度。经济是原因之一,自身文化重置或许是真目的。

2、马斯克认为,他想收购推特公司,当然是为了看到该公司在推特上盈利,并希望从中获得更多收益。然而,收购突然停止,或者是因为一些问题导致他停止了收购。

3、马斯克是世界首富,想要裁员是正常的,其他的大厂也可衜能想要减少人力成本了。马斯克告诉他,他正计划缩减推特的规模,减少75%的员工。据估计,员工人数将从7500人减少到2000人。

4、推特大规模裁员的主要原因,就是当前人员过多,且业务现金流没有更大的发展。马斯克的未来战略方向也肯定会从这几个层面入手。随着当前经济下行,许多美国高科技公司都纷纷尝试用裁员的方式来降本减效。

5、是因为公司的运营成本较高。首先推特公司之所以要进行大面积的裁员,归根结底是因为推特公司每天都在不断的亏损。即使马斯克作为全球首富,如此大的经济损失也是无法承担的。

6、马克思的裁员行为也引起许多公司员工的诉讼,大家纷纷表示这种行为并不公平。根据内部人士的爆料,马克思在一周内已经解雇了公司50%的员工。

马斯克为什么要把印度裔高层辞退?

1、马斯克要把印度裔高层辞退是因为印度市场的挑战和高度竞争所导致的。马斯克的管理方式,众所周知,马斯克一向以自己的管理方式而著名。他以快速决策而闻名,这种决策也常常不受大多数人的认同。

2、通常情况下,一名印度裔员工做到管理岗位后,会迅速地发展招收大批量的印度人。在晋升过程中,印度高管也会优先考虑印度下属,印度下属也会无条件拥护印度高管。这就形成了一个派系,从而让高层领导者难以管控。

3、更有意思的是,如此高职级的人物离职,马斯克和特斯拉还没有任何回应。 01 印度裔技术高管 Venkataramanan有可能是被辞退的。 根据彭博社的报道,上个月,他就曝出离职,不过现在才被公开。

4、因为欧美对印度也是有提防之心的。埃隆马斯克 曾经希望到印度建造特斯拉工厂但是后来他坚决不在印度建厂了。其实印度人是很勤奋刻苦的。但是欧美的企业骨子里是提防印度的。特别重要的厂和技术都不会放在印度。

5、其实马斯克之所以能够取得美国首富的地位是正常的,毕竟马斯克所创办的特斯拉可以说是美国新能源产业的先驱企业,自然吃到了市场的红利。而且就发展前景来看,新能源汽车未来的市场空间还是非常广大的。

6、会面结束后,马斯克宣称:“我相信特斯拉会很快进入印度,为此目的,我们会竭尽全力。” 今年5月份,路透社曾报道特斯拉一批高管赴印度和当地政府谈判,谈判内容包括在印度建厂的财政补贴以及税收优惠等。

推特继续瘦身!80%合同工周末突然被裁,推特的未来该何去何从?

马斯克突然开除4400名推特合同工。推特作为全世界最大的论坛网站,拥有将近十几亿的用户。但是马斯克在收购推特之后,却做出了一个令人吃惊的决定。马斯克收购推特之后,单方面宣布将会对推特公司内部进行裁员。

很可能,从一开始到现在,只有大师和推特没有完成为了建立势头,他们并不打算购买真正的商品,而是通过相互影响来获得更多的商业利益。马斯克认为,他想收购推特公司,当然是为了看到该公司在推特上盈利,并希望从中获得更多收益。

因此,马斯克很可能会对白将购买推特的索赔中的项目进行赔偿,例如购买推特所做的准备,以及通过马斯克的讲话对推特股价的影响,该系列的成本约为10亿美元。

马斯克于10月底完成了以440亿美元收购推特的交易,并迅速进行大刀阔斧的改革,裁减了该公司一半的全职员工,总计约3700个工作岗位,以及80%的合同工。在周四的邮件中,马斯克再一次强调了员工硬核工作的必要性。

一时间推特也遭到了公司内部人员的集体诉讼,而马克思却回应表示此次被裁员工都会收到三个月的收入补偿作为遣散费。但是根据当地的法律,可以了解到,在加州雇主需要提前60天去对员工通知解雇的消息。

这既是对推特的大动作,也有可能是对国内许多互联网竞品的潜在推动。

马斯克开出这么多推特员工美国的工会能起到什么作用

1、马斯克开出合同工的行为,也是出于公司经济效益影响做出的决定而已。对于推特公司而言,能够节省一大部分日常开支。互联网行业正在蓬勃发展当中,尤其是中美两国之间的互联网行业是非常发达的。

2、美国拥有世界上最大的中产阶级,如此庞大的阶级给美国带来的是巨大的经济需求和相对稳定的社会环境,而如此强大的中产阶级的形成,从美国的历史来看,工会的作用是不可缺少的。

3、员工们的权益可以得到保障。之所以这样说,主要是因为马斯克并不会对推特的多数员工进行人员调整,在马斯克收购推特以后,这个最先需要做的事情是推特的私有化过程,其次是关于推特的业务调整。

4、对于马斯克而言他发表一些言论的时候更多时候是为了满足一些资本的运作, 这样子可以获得更多的收益。马斯克应该做到的注意事项:应该加强多渠道的合作才可以不断的增加公司的一个核心竞争力。

马斯克准备给推特瘦身,裁掉75%的员工,他为什么要这么做呢?

1、推特大规模裁员的主要原因,就是当前人员过多,且业务现金流没有更大的发展。马斯克的未来战略方向也肯定会从这几个层面入手。随着当前经济下行,许多美国高科技公司都纷纷尝试用裁员的方式来降本减效。

2、马斯克认为,他想收购推特公司,当然是为了看到该公司在推特上盈利,并希望从中获得更多收益。然而,收购突然停止,或者是因为一些问题导致他停止了收购。

3、这意味着长时间高强度的工作,只有出色的表现才算及格。”马斯克上月底正式完成对推特的收购,在接管这家社交媒体后不久,马斯克就裁掉了一半员工,他批评了推特过高的支出和工作文化,并表示该公司需要大幅削减成本。

4、有不少网友表示马斯克非常的冷血,在大家没有任何准备的情况之下,大面积的裁员也引发了众怒,而且推特的员工也要提起集体诉讼。马斯克也表示所有被裁的人员将会得到三个月的补偿,会比法院要求高出50%。

5、个人觉得扎克伯格操作很正常,一个公司在陷入困境时第一步要做的就是精简结构,裁掉冗余部门,节省运营成本。

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